春启新程，奋楫扬帆。为全面部署2026年春季学期各项工作，凝聚奋进力量、明晰发展方向，3月11日下午，自动化学院（人工智能学院）在第6教研楼中129教室召开2026年春季新学期全体教职工大会。会议周密部署新学期重点任务，为学院高质量发展擘画新蓝图。学院党委书记袁秀川主持会议，学院领导班子成员及全体教职工参会。
大会伊始，学院为新入职教师徐广通举行了热烈的欢迎仪式。学院党委副书记吴汉玲宣读入职欢迎书，院长曹九稳为其佩戴校徽并颁发师德师风“四个相统一”座右铭牌，党委书记袁秀川勉励他坚守“四有”好老师标准，以专业所长助力学院学科建设。徐广通结合个人专业背景与研究领域作入职发言，表达了扎根杭电、潜心治学育人、投身科研创新、与学院共成长的坚定决心。
会上，党委书记袁秀川首先传达学校春季开学工作会议精神，明确2026年作为学校“攻坚突破年”与“十五五”开局之年的核心定位。围绕学校 “1183”总体思路及五大攻坚任务，袁秀川结合学院发展实际，深入剖析短板症结，提出要激活研究所创新活力、实现科研经费与平台奖项新突破、优化师资队伍结构、增强学科核心竞争力。同时，袁书记详细部署学院树立和践行正确政绩观学习教育相关工作，明确覆盖全体党员干部，将立德树人成效、学科建设步伐、服务区域发展等五大维度作为政绩衡量标尺，分层分类对领导干部、教师党员、行政党员、学生党员提出具体要求。
院长曹九稳传达了学校 2025年工作总结及2026年重点工作部署要求，强调学院需锚定“一流”学科建设核心目标，明晰“十五五”发展总体规划。围绕这一目标，学院从党建引领、学科布局、师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作七大维度系统谋划发展举措，让每位学院教师清晰地了解并知道学院2026年发展目标和攻坚任务。学院将承办第十八届“控制科学与工程前沿论坛”，汇聚海内外专家精英，搭建高水平学术交流合作平台，助力学科高质量发展。
学院领导班子成员结合分管工作实际，依次部署新学期重点任务并提出明确要求。党委副书记吴汉玲围绕就业工作举措成效与机遇挑战、学生创新能力培养对广大教师表示感谢并提出相关要求，同时从纪委工作开展就师德师风建设等方面作详细说明；副院长郭云飞聚焦国家自然科学基金申报，从申报内容打磨、形式规范审查两大板块开展全方位指导；副院长席旭刚就硕士毕业班工作推进、2026年硕士研究生招生复试组织、博士招生及博士生出国培养等事宜进行了细致阐述；副院长罗平明确新学期本科教育教学重点任务，并对教学事故防范与管控提出具体要求。
此外，大会同步开展师德师风专题教育与春季开学专项工作教育，强调全院教职工要深入践行教育家精神，坚守以德立身、以德立学、以德施教，牢记立德树人初心，牢记为党育人使命，坚决杜绝学术不端行为，警惕“微腐败”、严守廉洁底线，凝聚新力量推动学院发展与个人成长双向赋能。
新起点凝聚新力量，新征程勇担新使命。此次教职工大会为学院新学期发展与“十五五”规划实施划定路线图、明确任务书。全体教职工将以此次会议为契机，锚定“一流”学科建设目标，践行正确政绩观，坚守教育初心、勇担攻坚重任，以匠心育桃李、以实干创佳绩，在育人科研道路上逐光笃行，主动服务国家战略与区域发展，为学校建校70周年增光添彩，奋力谱写学院高质量发展新篇章，贡献更多“杭电自动”力量！